Ayah♥

Ayah..

Kau selalu ada di setiap hariku
Kau lindungi aku dalam resahnya waktu
Kau jaga kepercayaku disetiap hembusan ragu

Ayah..
Kau adalah pelita dalam hidupku

Kau adalah malaikat yang Tuhan kirimkan untukku

Kau adalah anugerah terindah dalam hidupku

Ayah..

Usaha kerasmu kini tlah mewujudkan impian dan cita-citaku
Kasih sayangmu tlah mendewasakanku

Aku sangat menyayangimu ayah
Untuk saat ini, esok, dan selamanya
Namamu akan selalu ada didalam lubuk hatiku

MANAJEMEN

1.      Pengertian Manajemen

Manajemen adalah suatu kegiatan yang memiliki target dan tujuan dengan menggunakan perencanaan, pengarahan serta pengorganisasian dalam mencapai tujuan tersebut.

·         Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli:

a.     Menurut Mary Parker Follet Manajemen adalah sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi

2. Menurut Drs. Oey Liang Lee Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

2.      Peranan Manajemen

a.      Penanggung jawab dan pengendali

b.      Pengembangan perusahaan

c.       Menyusun strategi dan kelangsungan hidup perusahaan

d.      Mengelola sdm dan sumber daya perusahaan

3.      Fungsi dan Proses Manajemen

a.      Perencanaan

Perencanaan dilakukan untuk menentukan tujuan perusahaan secara keseluruhan dan cara terbaik untuk memenuhi tujuan itu. Bentuk dari perencanaan berupa perencanaan prosedur, perencanaan metode kerja, perencanaan standar pengukuran hasil, perencanaan anggaran biaya, perencanaan kegiatan dan jadwal.Perencanaan dapat dibedakan menjadi dua yaitu:

-          Perencanaan umum

-          Perencanaan partisipatif

b.      Pengorganisasian

Pengorganisasian mempermudah manajer dalam melakukan pengawasan dan menentukan orang yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas yang telah dibagi-bagi.

c.       Pengarahan

Suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran sesuai dengan perencanaan manajerial dan usaha.

4.      Sarana Manajer

Sarana (tools) sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. Tools tersebut dikenal dengan 6M, yaitu men, money, materials, machines, method, dan markets.

a.      Men, berarti sumber daya manusia yang dimiliki perusahaan

b.     Money, merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Uang merupakan alat tukar dan alat pengukur nilai. Besar-kecilnya hasil kegiatan dapat diukur dari jumlah uang yang beredar dalam perusahaan. Oleh karena itu uang merupakan alat (tools) yang penting untuk mencapai tujuan karena segala sesuatu harus diperhitungkan secara rasional.

c.       Materials, yang terdiri dari bahan setengah jadi dan bahan jadi.

d.    Machines, digunakan untuk memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta

      menciptakan efesiensi kerja.

e.      Method, tata kerja yang berfungsi mengatur kerja manajer (memperlancar pekerjaan manajer)

f.        Markets, tempat pengorganisasian/ menyebarkan produknya.

sumber : http://id.wikipedia.org/wiki/Manajemen

                 http://www.slideshare.net/hendie23/peranan-dan-fungsi-manajemen

Bentuk-Bentuk Badan Usaha

 

1.      Perusahaan Perseorangan

Perusahaan perseorangan adalah suatu jenis perusahaan yang dimiliki dan dikelola oleh seseorang dan ia bertanggung jawab sepenuhnya atas segala aktivitas dan semua resiko perusahaan.

·     Ciri-Ciri Perusahaan Perorangan

a.   Dimiliki perseorangan (individu atau perusahaan keluarga)

b.   Pemiliknya bertanggung jawab sepenuhnya terhadap perusahaan

c.    Pengelolaan perusahaannya sederhana

d.   Modalnya tidak terlalu besar

e.   Kelangsungan usahanya tergantung pada para pemilik perusahaannya

·     Kelebihan Perusahaan Perorangan

a.   Pemilik mempunyai kebebasan dalam  mengelola perusahaan

b.   Keuntungan perusahaan hak milik sendiri

c.    Kerahasiaan perusahaan terjamin

d.   Perseorangan tidak dikenakan pajak perusahaan 

e.   Biaya yang rendah dalam pengelolaan perusahaan

·     Kekurangan Perusahaan Perorangan

a.   Kebutuhan modal perusahaan yang didapat relatif kecil

b.   Kelangsungan hidup perusahaan tidak terjamin

c.    Keterbatasan tenaga kerja

2.      Firma

Firma adalah suatu jenis perusahaan yang didirikan oleh dua orang atau lebih dengan nama bersama untuk kepentingan.

·         Ciri-Ciri Firma

a.      Anggota firma biasanya sudah saling mengenal dan saling mempercayai

b.      Memakai nama bersama dalam kegiatan usaha

c.       Adanya tanggung jawab dan resiko kerugian yang tidak terbatas

·         Kelebihan Firma

a.      Kelangsungan hidup perusahaan terjamin

b.      Kebutuhan modal lebih mudah terpenuhi

c.       Resiko kerugian perusahaan relative kecil karena ditanggung bersama

·         Kekurangan Firma

a.      Tanggung jawab tidak terbatas

b.      Adanya perbedaan sifat pribadi

c.       Kerugian ditanggung bersama

3.      Perseran Komanditer (CV)

Perseorangan komanditer adalah suatu bentuk badan usaha yang didirikan dan dimiliki dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama.

·         Jenis-Jenis CV

a.      Persekutuan komanditer murni

b.      Persekutuan komanditer campuran

c.       Persekutuan komanditer bersaham

·         Kelebihan Perseoran Komanditer

a.      Mudah proses pendiriannya.

b.      Kebutuhan akan modal dapat lebih dipenuhi

c.       Tempat menanamkan modal cenderung lebih baik

·         Kekurangan Perseoran Komanditer

a.      Kelangsungan hidup perusahaan tidak menentu

b.      Memiliki tanggung jawab yang tidak terbatas

c.       Bertanggung jawab bersama-sama atas segala resiko perusahaan

4.      Perseroan Terbatas

 Perseroan terbatas adalah suatu jenis perusahaan yang berbadan hukum yang memilki modal yang terdiri dari saham-saham.

·         Jenis Perseroan Terbatas

a.      PT terbuka

b.      PT tertutup

c.       PT kosong

·         Kelebihan Perseroan Terbatas

a.      Kelangsungan hidup perusahaan terjamin

b.      Mudah memperoleh tambahan modal

c.       Mudah untuk memindahkan hak milik

·         Kekurangan Perseroan Terbatas

a.      Pajaknya tersendiri

b.      Pendirian perusahaan sulit

c.       Biaya pembentukan relative tinggi

5.      BUMN

BUMN adalah suatu unit usaha yang dimiliki oleh Negara yang berasal dari kekayaan Negara untuk kemakmuran rakyat.

·         Bentuk-Bentuk BUMN

a.      Perjan

b.      Perum

c.       Persero

·         Kelebihan BUMN

a.      Mendapat jaminan dan dukungan oleh Negara

b.      Permodalannya sudah pasti

c.       Sebagai sumber pendapatan Negara

·         Kekurangan BUMN

a.      Pengelolaan perusahaan terhambat dengan aturan-aturan yang mengikat

b.      Manajemen perusahaan kurang professional

c.       Sulit memperoleh keuntungan

6.      Koperasi

Koperasi adalah suatu badan usaha yang beranggotakan orang atau badan hukum yang dijalankan berdasarkan asas kekeluargaan dan demokrasi.

·         Prinsip-Prinsip Koperasi

a.      Keanggotaan suka rela dan terbuka

b.      Otonomi dan kebebasan

c.       Pendistribusian yang adil dan merata akan hasil-hasil ekonomi

d.      Otonomi dan kebebasan

e.      Pendidikan, pelatihan anggota

·         Kelebihan Koperasi

a.      Bertujuan untuk kesejahteraan anggota

b.      Bersifat sukarela dan terbuka

c.       Setiap anggota memiliki hak yang sama

sumber : http://haryantidewi.wordpress.com/tugas-kelompok-bentuk-bentuk-badan-usaha/

              http://matakristal.com/definisi-perusahaan-perseorangan/

              http://www.dokterbisnis.net/2010/02/17/kelebihan-dan-kelemahan-badan-usaha-firma/