Jurnal 2 : Perkembangan Akuntansi Intenasional

NAMA JURNAL	Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Volume / Halaman
Nama Penulis	FINA FADILAH SIREGAR Drs. Firman Syarif, M.Si, Ak fina.fadilah@yahoo.co.id
Judul Jurnal	PERKEMBANGAN AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA DI DUNIA INTERNASIONAL
Tanggal jurnal
Tujuan Penelitian	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perkembangan akuntansi sumber daya manusia di dunia internasional
Metode Penelitian	Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif yang tidak bersifat menguji hipotesis, melainkan dimaksudkan untuk mendapatkan pengertian yang lebih mendalam mengenai berbagai variabel atau bersifat mendeskripsikan keadaan masa lampau atau fenomena yang sedang terjadi saat ini
Variabel Penelitian	-
Hasil Penelitian	Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat perbedaan dalam pengungkapan informasi akuntansi sumber daya manusia antarnegara dan penyediaan akuntansi serta wawasan profesional keuangan di wilayah informasi akuntansi sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk fokus pada masing-masing negara.
Kesimpulan Mengenai Penelitian	1.Kontribusi internasional yang dibuat untuk bidang akuntansi sumber daya manusia telah mengakibatkan perkembangan akuntansi sumber daya manusia di lapangan dan studi yang lebih luas dari modal manusia, metrik modal manusia, modal intelektual serta manajemen organisasi. 2.Seiring dengan kemajuan dalam teori akuntansi sumber daya manusia, perlu dicatat bahwa beberapa studi telah didasarkan pada penelitian empiris, kasus dan studi lapangan. 3.Terdapat perbedaan dalam pengungkapan informasi akuntansi sumber daya manusia antarnegara dan penyediaan akuntansi serta wawasan profesional keuangan di wilayah informasi akuntansi sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk fokus pada negara masing- masing. 4.Perusahaan semakin menyadari pentingnya arti karyawan sebagai aset yang berharga bagi perusahaan karena akan menghasilkan manfaat masa depan demi tercapainya tujuan perusahaan. 5.Adanya keinginan perusahaan untuk mengenali kebutuhan dan mempertimbangkan pengukuran serta penggunaan akuntansi sumber daya manusia pada pelaporan keuangan eksternal masa depan.
Pendapat Tentang Jurnal	Penelitian ini dapat menjadi referensi perusahaan dalam mempertimbangkan posisi dan kedudukan akuntansi sumber daya manusia, dalam hal ini segala biaya yang dikeluarkan untuk kebutuhan karyawan yang menghasilkan manfaat di masa depan.